Не думаю, что есть смысл много рассказывать об этих лекциях. Для меня они стали источником множества познавательной информации, а также отличным примером хорошего преподавателя.
Всё это выходит благодаря ребятам из Vert Dider, за что им огромное спасибо.
Оставить комментарий
Сегодня я хочу рассказать вам о замечательной книге Эмиля Рудера — «Типографика». Я довольно давно интересуюсь этим направлением, но больше с созерцательной стороны, чем созидательной.
В далёком 2010 году, когда я летел в Англию на летние курсы, я смотрел фильм про историю появления и становления шрифта Helvetica (с одноимённым названием), тогда моё любопытство стало переходить в увлечение.
Типографика — это прекрасный предмет, расположенный на грани технических ограничений и изобразительного искусства, между строгостью и визуальной читаемостью книг и кричащей выразительностью рекламных плакатов.
Рудер написал замечательную книгу-методичку, в которой он не только озвучивает свои мысли о развитии и сущности типографики, но и приводить отличные примеры, как среди реальных объектов искусства, так и методических заданий и экспериментов студентов.
Вам не обязательно знать или разбираться в теме, чтобы понять это книгу, она прекрасно иллюстрирует взгляд автора и передаёт всю неоднозначность предмета.
Технологии не стоят на месте и сейчас мы можем увидеть какие изменения произошли в типографике за прошедшие годы, насколько ощущения автора совпали и разошлись с действительностью.
А вот тут можно прочитать мнение Бирмана на этот счёт.
Оставить комментарий
Иногда хочется скопировать несколько цитат из книги и вот половина поста вроде готова, осталось заполнить промежутки восклицаниями и личными оценками. Но вы наверное читали такие книги, когда соглашаешься почти с каждой мыслью автора и думаешь… ну и зачем я это читаю.
Если учесть поправку на географию бизнеса авторов, я соглашусь со идеями, ведь они пишут о «правильном» подходе к бизнесу, который приходит в голову любому начинающему предпринимателю с открытым сознанием. Когда-то, начиная свой первый бизнес я думал почти также, а ссылаясь на географию, я имею в виду, что говорить о распределённом по миру офисе хорошо, когда уровень зарплат в твоей стране выше, чем в других, и для тебя не становятся сотрудники из других стран сильно дороже соотечественников.
Я сделал множество ошибок и ещё сделаю, но взгляды на ключевые моменты описанные в этой книге сильно не изменились. Конечно, работать в таком формате можно только в некоторой идеальной структуре, когда все сотрудники заинтересованны в общем развитии и в общем в компании процветание и успех. Этакий стартап по духу, но с чуть более правильным подходом к организации. Но ведь не этим мы занимаемся, нас же интересует только процветающий бизнес, без кризисов и падений.
Должен признать, книга вдохновляет даже сейчас, и может помочь сформулировать некоторые мысли в конкретную форму. Хотя крупный шрифт и простые иллюстрации навевают мысли о мыльных пузырях и юношеском максимализме.
Оставить комментарий